|
UBND QUẬN THANH XUÂN
TRƯỜNG THCS PHAN ĐÌNH GIÓT
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thượng Đình, ngày 30 tháng 9 năm 2017
|
QUY ƯỚC
XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN MINH SƯ PHẠM
VÀ MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA TRONG NHÀ TRƯỜNG
I- MỤC TIÊU
- Xây dựng nếp sống văn minh sư phạm, môi trường văn hoá trong nhà trường nhằm tạo nên những điều kiện tốt nhất cho công tác giáo dục đạo đức, nhân cách, thẩm mỹ cho học sinh.
- Hưởng ứng cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Xây dựng nhà trường văn hoá, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch” của ngành giáo dục Hà Nội; Hưởng ứng cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.
- Thực hiện sự chỉ đạo của UBND quận Thanh Xuân về phong trào “Thầy ra thầy, trò ra trò”
II- QUY ƯỚC
- Căn cứ pháp lệnh công chức, viên chức và tiêu chuẩn người giáo viên THCS quy định trong Điều lệ trường THCS;
- Căn cứ chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS, chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng;
- Căn cứ tiêu chuẩn nhà trường Văn hoá của Sở giáo dục và đào tạo Hà nội ban hành ngày 28/12/2001;
- Căn cứ ý kiến Hội nghị công chức, viên chức năm học 2017- 2018;
Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường ban hành quy ước về nếp sống văn minh sư phạm của người giáo viên và xây dựng môi trường văn hoá của nhà trường như sau:
A- QUY ƯỚC VỀ XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN MINH SƯ PHẠM CỦA GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN:
1- Quy ước về giờ giấc làm việc
- Có mặt làm việc đúng giờ.
- Thực hiện giờ nào việc nấy. Giờ lên lớp không tụ tập nói chuyện, làm việc riêng; ra khỏi trường phải được sự đồng ý của Ban Giám hiệu.
- Giáo viên trực ngồi tại phòng hội đồng, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được điều động.
2- Quy ước về trang phục
CB, GV, NV đến trường trang phục chỉnh tề, gọn gàng, phù hợp với hoạt động giáo dục. Giáo viên, nhân viên nữ (không kể giáo viên Thể dục) mặc áo dài các buổi sáng thứ 2, 4, 6 (thứ 2 mặc áo dài đồng phục), giáo viên, nhân viên nam mặc đồng phục ngày thứ 2; nhân viên bảo vệ mặc đồng phục tất cả các ngày.
3- Cử chỉ, ngôn ngữ
Ngôn ngữ phải chuẩn mực, lời nói sao cho đúng với phong cách sư phạm để học sinh noi theo và cha mẹ học sinh tin tưởng. Không nói tục, không dùng tiếng lóng...
4- Quan hệ với đồng nghiệp
Chan hoà, thẳng thắn, trung thực, thân ái. Không có lời nói, hành vi xúc phạm đồng nghiệp.
5- Quan hệ với học sinh
Thương yêu, tận tình chăm sóc hướng dẫn. Không được có lời nói, hành động, hình phạt xúc phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể học sinh. Đối xử công bằng và quan tâm bảo vệ lợi ích chính đáng của học sinh theo tinh thần Công ước Quốc tế về quyền trẻ em.
6- Với phụ huynh học sinh
Thân ái, chuẩn mực, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo. Luôn có ý thức tuyên truyền cho phụ huynh hiểu về nhà trường và công tác giáo dục, tạo mối quan hệ cộng đồng trách nhiệm trong công tác giáo dục.
B- QUY ƯỚC VỀ XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HOÁ
1- Xây dựng các mối quan hệ trong nhà trường: Quan hệ lãnh đạo - nhân viên, quan hệ đồng nghiệp, quan hệ thầy trò, quan hệ giáo viên - phụ huynh... đúng mực, thân ái, văn hoá.
2- Xây dựng nề nếp làm việc: Làm việc có nề nếp, có kế hoạch, khoa học. Thực hiện nghiêm túc các quy chế, nội quy về kỷ luật lao động, đặc biệt các quy định về sử dụng thời gian làm việc. Phân công cụ thể cho cá nhân, bộ phận thực hiện theo dõi thời gian lao động, làm việc, giữ gìn trật tự, vệ sinh trong và ngoài nơi làm việc thuộc nhà trường quản lý. Mỗi người có ý thức hoàn thành công việc của mình theo đúng kế hoạch.
3- Các hoạt động văn hoá: Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, giáo dục truyền thống cho học sinh. Quan tâm đúng mức các hoạt động giáo dục truyền thống:
+ Giáo dục tình yêu quê hương đất nước, tự hào là chủ nhân Thủ đô anh hùng, thành phố vì hoà bình.
+ Giáo dục tình cảm gia đình: kính yêu ông, bà, cha mẹ, thương yêu anh chị em...
+ Giáo dục tình cảm kính yêu, vâng lời thầy cô giáo, đoàn kết giúp đỡ bạn bè...
- Tổ chức sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt lớp, đội, sao vui tươi, cuốn hút, có tác dụng giáo dục cao.
- Ban Giám hiệu, đoàn thể chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, học sinh... đặc biệt học sinh nghèo, học sinh gặp khó khăn hoạn nạn.
- Chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, giáo viên, học sinh: tổ chức các hoạt động nhân các ngày kỷ niệm. Tổ chức tham quan ngoại khoá...
4 - Xây dựng và bảo vệ môi trường, khung cảnh Sư phạm Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp -Thân thiện và an toàn.
- Vứt rác đúng nơi quy định.
- Sắp xếp phòng làm việc ngăn nắp.
- Các lớp học sạch sẽ, bàn ghế ngay ngắn, trang trí đẹp...
- Thường xuyên chăm sóc vườn cây, vườn hoa cây cảnh làm cho nhà trường luôn xanh tươi.
- Phân công các bộ phận hành chính chăm lo bảo vệ môi trường, công trình vệ sinh luôn sạch sẽ.
III- QUY ĐỊNH CHUNG
Mỗi cán bộ giáo viên, nhân viên, học sinh nhà trường có trách nhiệm thực hiện tốt bản quy ước này để thiết thực hưởng ứng cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hoá, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch” và góp phần xây dựng thủ đô văn minh, thanh lịch, hiện đại.
TM. BAN CHỈ ĐẠO
TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO
Hiệu trưởng
( đã kí)
Nguyễn Thanh Huyền